Apresentação

Necessidades identificadas: - Formas de comunicação, frequentemente utilizadas, que se têm revelado pouco funcionais para a dinâmica das relações interpessoais numa instituição escolar. - Dificuldades de “posicionamento” enquanto profissional (separação entre entendimento pessoal e formas mais esclarecidas/informadas de atuar). - Desconhecimento de novas abordagens e formas de comunicação positiva.

Destinatários

Assistentes

Objetivos

Contribuir para a melhoria das relações interpessoais na comunidade educativa. Contribuir para a consciencialização da importância da comunicação eficaz (positiva), na dinâmica de relações interpessoais que se pretendem funcionais procurando, deste modo, fomentar o equilíbrio e Bem-estar de toda a comunidade educativa.

Conteúdos

1. Exposição de noções fundamentais no domínio das relações humanas (Power point /pequeno vídeo) 2. Pré-diagnóstico/ Exercício- “O modo como as palavras nos afetam” 3. Atividades em pequeno grupo com recurso à técnica de “brainstorming”/debate em grande grupo 4. O Poder da Comunicação Positiva, a comunicação que “acolhe” (os comportamentos no processo de comunicação, noção de “conflito”, os estilos de comunicação e os conflitos, crenças e valores- sua influência na comunicação interpessoal…) 5. Questionário sobre comportamento: “Se os olhares matassem, o poder do comportamento” (videogest) 6. Identificar múltiplas formas de lidar com os conflitos - Técnicas de gestão de conflitos - Técnicas de cooperação - Técnicas de interação positiva 7. Avaliação da Ação/ Esclarecimento de dúvidas

Metodologias

1. Power point /pequeno vídeo 2. Pré-diagnóstico/ Exercício 3. Atividades em pequeno grupo com recurso à técnica de “brainstorming”/debate em grande grupo 4. O Poder da Comunicação Positiva, debate em grande grupo 5. Identificar diversas formas de lidar com os conflitos - Técnicas de gestão de conflitos - Técnicas de cooperação - Técnicas de interação positiva 6. Espaço para esclarecimentos sobre os temas abordados e trabalhados na sessão

Modelo

Inquérito de Satisfação da Ação de Formação

Observações

Exclusivo Assistentes do AE Martim de Freitas

Formador

Elsa Maria Vilela Gonçalves

Cronograma